Od siječnja sljedeće godine poslodavci u Slovačkoj će plaćati veće namete za zaposlenike s primanjima iznad 10. 000 eura.Ova promjena proizlazi iz novog konsolidacijskog paketa, čiji je cilj povećanje prihoda u državni proračun.Ključna mjera je povećanje najviše osnovice za razrez socijalnog osiguranja, koja će se sa sadašnjih sedam prosječnih plaća uskladiti na jedanaesterostruku.Ovaj korak najviše će pogoditi zaposlenike koji zarađuju između 10. 000 i 15. 730 eura mjesečno..
Trenutačno poslodavci plaćaju doprinose za te zaposlenike u iznosu od oko 3400 eura mjesečno, no od iduće godine taj će se iznos povećati za 1315 eura.Prema riječima glavnog tajnika Udruge industrijskih sindikata Andreja Lasza, Slovačka ima drugo najveće porezno i porezno opterećenje rada u Europskoj uniji, a ispred nje je samo Francuska.Lasz također ističe da je, primjerice, u Češkoj to opterećenje znatno manje.Za zaposlenike s visokim primanjima to znači da bi mogli uštedjeti stotine eura mjesečno ako se presele u inozemstvo.
Istodobno, ekonomski stručnjaci upozoravaju da veći nameti mogu dovesti do odljeva kvalificiranih radnika u inozemstvo, posebice inženjera, istraživača i stručnjaka iz raznih tehničkih grana.Tvrtke koje posluju na više tržišta mogu svoje zaposlenike preseliti u zemlje s nižim poreznim opterećenjem i naknadno naručiti posao preko svojih podružnica.
Iako bi viši nameti trebali pridonijeti smanjenju deficita socijalnog osiguranja i donijeti u državni proračun oko 88 milijuna eura, sa stajališta zaposlenika visina njihovih socijalnih naknada, uključujući i mirovine, neće se mijenjati.Kako ističe ekonomist Ľuboš Pavelka, u drugim zemljama EU visina mirovine proporcionalna je visini doprinosa, što još nije slučaj u Slovačkoj.Međutim, ministar financija Ladislav Kamenický tvrdi da je cilj da građani s visokim primanjima sudjeluju u konsolidaciji državnog proračuna i tako smanje utjecaj na skupine s niskim primanjima.
Unatoč tome, ekonomisti ističu da u Slovačkoj nema puno ljudi s visokim primanjima, no oni su neophodni za održivi razvoj gospodarstva.Odljev tih stručnjaka u inozemstvo mogao bi Slovačkoj izazvati dugoročne probleme.
Ukratko:
Od nove godine u Slovačkoj će rasti nameti za zaposlene s primanjima iznad 10. 000 eura.Ova promjena može dovesti do odljeva kvalificiranih radnika u zemlje s nižim poreznim opterećenjem, što bi moglo dovesti do gubitka vrhunskih stručnjaka na slovačkom tržištu rada.No, visina mirovina ostat će ista, unatoč povećanju nameta.
